华祺教育：人力资源管理专业就业前景
日期：2015-12-29 来源： 点击：次
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
工资待遇：截止到 2013年12月24日，56163位人力资源管理专业毕业生的均匀薪资为 3935 元，其中应届毕业生工资3028元，0-2年工资3239元，10年以上工资4239元，3-5年工资4831元，6-7年工资7466元，8-10年工资10947元。
招聘请求：针对人力资源管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比94%;3-5年工作经历请求的最多，占比40%;大专学历请求的最多，占比42%。
就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
城市就业指数：人力资源管理专业就业岗位最多的地域是北京。薪酬最高的地域是绍兴。
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