对于很多准备参加自学考试或是已经在考的自考生，心中或许都有这样一个疑惑：自考文凭，社会认可度到底怎么样？自己通过努力、付出汗水获得的自考专科、本科文凭，在以后的求职和工作过程中，有用吗？

　　针对这个问题，作为一个过来人，同时也是一名工作多年的人力资源工作者，我想结合这些年来我的一些体会，谈谈我的看法。社会是个异常复杂的群体，里面有这形形色色的人和各种各样的企事业单位，当你拿出一张自考文凭求职面试时，不同的人会表现出不同的态度来。有些比较传统的企业或单位可能会觉得统招的还是正规一些，也有很多公司企业是既看学历，也看实际能力和未来潜力的。有很多正规统招生拿着名校的毕业文凭，但是在入职工作后，其自身的综合素质与真实能力水平却并不能与其学历相匹配。相比之下，很多持自考文凭加入公司的员工，在工作中，往往更踏实，更勤奋，自主学习能力也更强。根据我个人这些年从事人力资源工作跟员工接触与考评的经验来看，我有以下几个感受：

　　首先，在当今中国，大家都明白知识的重要性，如若在高考中不幸落榜，那么通过参加自学考试来继续学习、获取知识、提升学历无疑是是一个非常好的选择。这种学习形式是完全值得肯定的。

　　其次，参加自学考试非常能够锻炼一个人的意志和遭遇挫折的承受能力。随着自学考试近些年的发展，自考文凭已越来越得到社会的认可。一个通过自学考试获得大学文凭的考生，其必然具有较为过人的学习能力、坚定意志与遭遇挫折的承受能力，而进入社会这些素质往往是一个优秀员工以及成功人士所不可或缺的。所以，在这一点上，自考生相较于学习环境安逸舒适的统招生来说，无疑具有一定优势。

　　再次，社会经验的积累。自考生由于在读期间会承受更大的家庭压力及社会压力，他们能够更容易得低下自己的头颅，踏踏实实的走好每一步。在读期间的实习机会也更多一些，工作时会更为认真，浮躁的心态也会变得更为平静，这些恰是每一家公司在招聘员工时定会关注的问题。

　　当然，自考生本身所具有的优势并不止这些，我只是以我从事HR工作多年的经验感受谈一点自己的看法，另外，我所任职的公司近些年来对自考学历员工的录用比例也一直在不断提高。最后我想说的是，统招也好，自考也罢，都只是反映个人之前的学习经历或学习形式的，而有没有学到真东西，在以后的工作中是否具有自主学习、不断拓展提升的潜力、是每一家公司、每一个HR在面试时都会认真考虑并关注的问题。